わが社

2005年7月1日
先々月、43歳の人が入社。
4っ日ぐらいいたが、歩いていて足をくじいたとかで、その後休み、結局退社。
先月、以前わが社にいた人。
10年ぶりの復帰、売り上げいまだなし。
その人の紹介ということで、
本日、彼と以前一緒に働いていた人が事務所に来た。
わが社への転職希望。
新築の飛び込み営業。
事務員さん相手に自己アピールをしている所を、
デスクで聞いていた。
うだつのあがらない、職場を転々とする。
俺だったら不採用。
そう思う。
紹介した新入中途社員の気も知れない。
自分が坊主で売り上げ上げてない状態で人を紹介するか?
もし、あの人を採用するようであれば、
本当にいまの会社おかしくなる。

社長は女遊びで奥さんとビジネス的付き合い。
まったく持って将来性無し。

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